我们如何甄选老师

ATAR 95 分以上是我们的起点，走这一途径的申请人没有最低辅导经验要求。ATAR 低于 95 分的申请人，须在相关科目取得至少 40 分的 VCE 原始学科分数（raw study score），并具备至少六个月的辅导经验。本次招募要求申请人已完成高中学业并获得 VCE 证书。每位申请人都必须符合 Ivory 的审核和儿童安全要求；学术成绩并不保证一定会被录用。

单凭学术成绩，并不代表申请人可以教授所有科目或学段。我们会针对老师实际要辅导的科目和年级，评估其是否合适。

在获准与学生合作之前，老师须经过我们的甄选流程：提供相关证明，并接受个别评估。

• 身份和年龄核实。老师必须年满 18 岁。
• 核实相关的学术记录和所声称的成绩。
• 面试、学科知识评估和试讲。
• 与申请人的适合程度及经验相关的推荐人核查。
• 开始上课前，须持有与工作内容和所在司法管辖区相符的有效儿童工作许可（Working with Children Check），或法律认可的同等资格。

老师必须完成儿童安全入职培训，并同意遵守 Ivory 的行为准则、沟通规定和报告要求。我们会记录审核资料、学术途径和获准教授的科目，并跟进各项必要检查的续期。

如有影响其资格或适合程度的变化，老师必须主动申报。各项检查只是更全面的儿童保护流程的一部分，并不能保证某人没有犯罪记录，也不能保证永远不会出现问题。

我们会参考家庭的反馈，并认真处理有关教学质量或老师行为的问题。如果您希望我们重新评估老师与孩子的匹配情况，请联系家长服务。